Krkan johto nojaa päättäväisyyteen, vastuullisuuteen ja selkeään visioon ohjatessaan työntekijöitä saavuttamaan yrityksen tavoitteet ja toteuttamaan asetettua missiota. Monimutkaisia liiketoimintaprosesseja käsitellään läpinäkyvästi, mikä edellyttää työntekijöiden tiivistä ja intensiivistä yhteistyötä.